La empresa Teleperfomance despidió a 60 empleados mientras otros 20 se acogieron al retiro voluntario

Tucumán. Unos sesenta empleados fueron despedidos de un call center radicado en la capital tucumana y otros 20 más se acogieron al retiro voluntario.

Un vocero de la firma Teleperfomance explicó que la industria del call center está teniendo una baja del volumen porque los clientes están achicando sus campañas. Como consecuencia, explicó que se vienen reduciendo los volúmenes de los servicios en distintos puntos del país y, por el contexto económico y social a nivel nacional, no hay dónde reubicar a los trabajadores.

Además el vocero indicó que se retiró uno de sus principales clientes (del rubro a la televisión por cable), lo que generó reordenamientos internos y desvinculaciones. “Ofrecimos retiros voluntarios y vacaciones anticipadas. Algunas personas firmaron. Al resto tuvimos que hacerles la desvinculación. Son 60 y se produjeron el viernes”, señaló.

Cabe destacar que la actividad genera unos 5.000 puestos de trabajo en la provincia, pero, según el vocero, se vieron obligados a reducir el número de líderes de grupos. “Esta semana se hará el pago de las indemnizaciones. La compañía va a pagar las indemnizaciones como corresponden”, aseguró.

Más allá de que este lunes se llevaron adelante reuniones entre directivos de la empresa y representantes del Sindicato de Emleados y Obreros del Comercio (Seoc), conducido por Serafín Páez. trascendió que son prácticamente nulas las posibilidades de reincorporación de los cesanteados.

Esta crisis viene de marzo de este año, cuando hubo cerca de medio centenar de despidos. Perfomance advirtió que tenía mejores propuestas en la provincia de Chaco, lo que generó incertidumbre, preocupación y reclamos en el sector. Hubo entonces un encuentro con representantes del Gobierno, Teleperformance y el gremio, donde el Estado provincial se comprometió a mejorar los subsidios a cambio de que no se despidan trabajadores.