Este miércoles se firmará el acuerdo entre el Ejecutivo con ATEP y la UDT

Luego de un congreso de ´delegados de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) donde se definió una contrapropuesta, los máximos representantes del gremio mantuvieron un encuentro con el ejecutivo provincial, donde se arribó a un acuerdo que sería rubricado este miércolesen Casa de Gobierno.

«El mínimo de bolsillo lo conformaban con dos partes: una ponía la provincia y otra era con fondos nacionales, que es incentivo y conectividad. El acuerdo al cual hemos llegado es que el mínimo de bolsillo lo va a pagar íntegramente la provincia y por fuera pagaría lo que viene de Nación«, explicó Hugo Brito, secretario general de ATEP.

El dirigente puntualizó que el gobierno «pagará una suma fija a docentes que están por fuera del mínimo y también esta cifra se va a hacer remunerativa para los docentes que están a años de jubilarse, es decir, van a cobrar cuando se jubilen ($20000 más de lo que le correspondía)«.

Brito detalló que «el salario provincial o mínimo de un maestro de grado sería de $210.000 en Zona A, y con incentivo se iría a $238.700 y con jornada extendida se va a $275.900″.

Este monto se percibirá «en septiembre y en octubre; y desde este último mes para noviembre, el salario inicial que paga la provincia de $220.000 con el sueldo nacional, se iría a $249.000 y con jornada extendida se va a $290.000«.

Brito agregó que «la provincia le pagaría un salario inicial de $245.000 a un docente con 24 años, con el fondo nacional a $273.000 y con jornada extendida a $321.000, septiembre»(siempre hablando de Zona A). En tanto, en octubre, «llegaríamos a $260.000 con el salario de la provincia; a $289.300 con fondo nacional; y $341.700 con jornada extendida».

Acta acuerdo

Brito destacó que «esto va a ser permanente, no como antes que se cobraba el inicial en dos partes. La provincia se va a hacer cargo del mínimo, y lo de la Nación irá por fuera. Significa entre un 12% y un 15% de aumento y lo más importante es que los docentes que está a punto de jubilarse van a tener una mejora en su haber».

Con este acuerdo, Tucumán está entre las provincias que pagan los mejores sueldos docents

Por último, confirmó que «cuando nos volvamos a reunir en noviembre, vamos a tratar un punto fundamental que tiene que ver con los docentes de nivel especial, docentes especiales y los que están por debajo de los 181 puntos, que no cobran jornada extendida y se le mejore el sueldo sustancialmente para recuperarlo«.