ARCA implementó un nuevo sistema digital de recibos de sueldo para el personal doméstico
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha un sistema de recibo electrónico asistido destinado a la liquidación de sueldos del personal de casas particulares. Según informó Clarín, la medida fue oficializada a través de la Resolución General 5912/2026, publicada en el Boletín Oficial, la cual modifica una normativa previa que regulaba distintos aspectos de este régimen laboral.
Por su parte, Página/12 señaló que esta digitalización y simplificación de los haberes se encuentra amparada en la Ley de Modernización Laboral y busca reemplazar el soporte de papel vigente hasta el momento para reducir la burocracia en el sector.
Funcionamiento de la herramienta digital
De acuerdo con Clarín, la plataforma utilizará la información que ya se encuentra registrada en el organismo y los datos aportados por el empleador para calcular de manera automática determinados componentes de la remuneración. Para utilizar el servicio, el usuario deberá ingresar al sitio oficial de ARCA con clave fiscal de nivel de seguridad 2 o superior, dirigirse al apartado de Personal de Casas Particulares, seleccionar al trabajador y acceder a la opción de generar el recibo.
El sistema solicitará datos específicos como el período que se desea liquidar, la modalidad de pago, la remuneración y la cantidad de horas trabajadas. Con base en esa información, se presentarán los importes correspondientes a los conceptos salariales contemplados por la normativa. La plataforma también incluirá una sección de adicionales y descuentos con opciones predefinidas para incorporar otros conceptos.
Responsabilidades y excepciones en la emisión
El medio Clarín detalló que el objetivo central de la herramienta es simplificar el procedimiento y facilitar el cumplimiento de las obligaciones. No obstante, el organismo aclaró que los cálculos automáticos no eximen al empleador de su responsabilidad, por lo que este deberá verificar que los datos reflejados en el recibo sean correctos antes de emitirlo.
Una vez generado el comprobante a través de la propuesta de liquidación, este no requerirá una firma adicional por parte del trabajador. Sin embargo, se estableció una excepción para aquellos pagos que se realicen en efectivo y para los casos en que el empleado solicite expresamente una constancia impresa, situaciones en las cuales el recibo electrónico deberá imprimirse por duplicado. Adicionalmente, el sistema permite a los empleadores consultar el estado de los aportes, las contribuciones y el acceso a la cobertura de salud.